2月21日，＃日本高端外国人才中有66％是中国＃Rose在热门经济新闻榜首，并引起了网民的极大关注。根据《全球时报》的报道，2月20日援引尼克基·新邦（Nikkei Shimbun）的援引日本的“高端外国人才”的66％来自中国，早些时候在印度第二地区和韩国第三地区。根据日本卫生部，劳工和福利部发布的人口统计数据，日本的新生儿人数在2022年首次下降到80万以下，这是自发现这些统计数据以来的最低量。日本在1970年代的“分娩更少”期间进入，今天的问题变得越来越严重。同时，“较少的出生”被叠加在“聚会”上，这也是在日本公司招募工人的困难问题，这些公司变得越来越众所周知。据报道，日本认为它会加速移民吸收上周工作一年后，一些人才将在国外居住。外国日本高端人才中有66％来自中国。 According to the Global Times on the 21st, Nihon Keizai Shimbun reported on February 20 that "high-end foreign talents" refer to foreigners with professional knowledge and skills and work in Japanese companies and research institutions. The Japanese Immigration and Exit Management Agency "International and Residence Management Office" interpret it as "talents that are expected to bring about Japanese industries and can improve efficiency in the labor market." Since 2012, the Japanese government ay Newly established a "highly-focused (high-end professional position)" residence qualification to increase efforts to attract high-end foreign talents. By the end of June 2022, there were 17,199 high-end foreign talents who obtained this qualification residence, providing 0.6% of the total number of foreigners living in Japan.在国籍方面直到2021年底，“高层专业职位）占中国66％，在印度第二地区（6％）和韩国第三名（4％）。 2月17日，日本政府完成了一项新政策，以吸收人才并建立新的“特殊高端人才系统”。年收入为2000万日元（约102万元人民币）的外国技术人员，如果他们在日本住一年，则可以申请永久居住（永久居住权）。同时，日本政府还将允许来自世界领先大学的日本毕业生在日本停留长达两年的时间来进行求职活动。低薪是日本面临吸引高端人才的困难之一。 2022年的调查结果表明，日本IT行业员工的平均年收入约为40,000美元，仅占美国的一半。 Nihon Keizai Shimbun教导说，在日本，换工作的现象不是不常见的是，通过工作的薪水水平尚不清楚，并且很难治疗专业人才，这与实际市场状况不符。为了吸引高端人才，有必要缩小日本和国外之间的薪水空间。招募工人很困难，“较少的出生”问题是严重的。根据卫生部，劳工和日本福利部发布的人口统计数据，日本新生儿的数量在2022年首次下降到80万低于80万。这是这些统计数据在E -19th the后期发现，这是100多年来的最低价值。对于日本社会来说，这也是令人震惊的声音，多年来，这已经被较小的出生率所震撼。日本在1970年代的低出生率中进入，今天的问题变得越来越严重。在减少出生和人口积累的补贴的综合影响下，它变成了对于一些日本公司来说，很难招募年轻员工。在《纽约时报》的穆拉（Mula）的一份报告中，标题记录在标题中：“退休是梦中的梦想，而日本成年人的“残酷老人”需要工作。”据估计，日本今年1月1日的总人口接近1.24亿，一年一年为0.43％。在人口结构方面，年龄在65岁及以上的人口占总人口的29％，而0至14岁的年轻人仅占11.6％。一些日本学者对低出生率的严重问题表示深切关注。在探索减少日本社会分娩的原因时，经常会注意到抚养孩子的成本，尤其是教育的成本。此外，社会经济状况和工作环境也影响着每个人。据新华社报道，2月13日，日本对18岁的年轻人进行的一项调查显示，近60％的受访者计划有计划VE孩子，但不到50％的孩子认为他们将来会有孩子。许多人记得，在社会进入之后，财务和能源将成为生育障碍。去年12月，一个日本联盟对日本的1,000名年轻人进行了调查，以询问他们对工作方法，生育孩子等的看法。日本广播协会于2月12日报道说，有59％的受访者说他们想要孩子。但是，当被问及将来是否有孩子时，只有46％的人回答“是”，有23％的人回答“否”，而31％的人表示，他们永远不会考虑或不清楚。这是一个年轻女子，她于1月9日参加了在日本横滨岛拍摄的成人仪式。图片来源：新华社说，还会遇到未来孩子的受访者也被询问有关可能阻碍生育能力的因素。调查结果表明，在许多选择中，“经济负担”的因素为Maximu提供了m比例，69％；遵循“平衡工作与育儿之间的关系”，这一价格为54％。日本财团说，调查表明，人们对影响许多年轻人的出生计划的财务和工作状况的担忧。相关方应关注这一点，并提供不同类型的支持，以解决年轻人关注的问题。为了解决“较少的出生”问题，日本计划为儿童建立社会经济重点。除了增加育儿预算外，育儿假制度还将得到提升。并且将于今年4月建立一个新的“霍尔”儿童，以帮助促进日本的出生较少的问题解决方案。但是，关心研究低出生率问题的学者说，日本的低生产率提高是由纳入许多因素引起的，并且当前情况仍然未知。
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